В Гагаринском начали работу молодёжные трудовые отряды
Лето – жаркая пора, которая так и манит бросить все, расслабиться и поехать за город. Отпуска, дачи, пляжи, парки, шашлыки и рыбалка – все это, бесспорно, отодвигает на задний план желание трудиться в душном городе. Но для студентов и школьников каникулы – время, когда можно заработать немного денег, почувствовав себя самостоятельными и независимыми от родителей. Однако устроиться на временную работу несовершеннолетним гораздо труднее, чем тем, кому уже исполнилось 18 лет.
Поэтому в 2011 году в муниципальном образовании Гагаринское придумали способ, чтобы решить сразу две задачи: и территорию округа благоустроить, и дать возможность юным «гагаринцам» заработать свои первые в жизни деньги. Так, на протяжении всего июля жители округа могли наблюдать, как бригада из 20 школьников занимается благоустройством детских площадок и ограждений в наших дворах. В один из рабочих дней корреспондент «ГК» Анастасия ИВАНОВА присоединилась к ребятам и отправилась вместе с ними на очередной объект...
07:30 – звонит будильник, начинается день рабочего человека. Торопливо привожу себя в порядок, завтракаю и выхожу из дома, ведь ровно к 09:00 меня, равно как и других членов трудового отряда, ждут в Муниципальном совете. Накануне нас предупредили, что если погода будет хорошая, то будем красить ограждения, если нет – убирать детские площадки. По дороге понимаю: светит яркое солнце, на небе ни тучки – значит, будем красить. Прибываю на место сбора, на Витебский проспект, дом 41/1, где заместитель руководителя отдела благоустройства МО Гагаринское Михаил ТРУСНИКОВ уже выносит необходимый инвентарь: две коробки с банками черной краски, кисточками и перчатками. Берем их и направляемся на объект по адресу: пр. Космонавтов, д. 22/24.
Газонное ограждение тянется вдоль проспекта, при этом выглядит оно выцветшим и пошарпанным, местами заметна ржавчина. Разбираем рабочие принадлежности, тут же появляется и первая небольшая проблема. «Обычно нам достается одна банка краски на троих-четверых человек. Это не совсем удобно, и тормозит процесс, т.к. приходится постоянно бегать до банки, чтобы промокнуть кисточку», - жалуются ребята. Но как только все организационные вопросы были решены, мы приступили к работе.
Сразу чувствуется, что атмосфера в коллективе дружная. Наш бригадир Елена Попова всего на десять лет старше ребят, но уже имеет большой опыт работы в молодежных организациях. «Прежде чем начать работать, мы все познакомились. Первые два дня много времени уделяли играм», - рассказала Лена. Но она и сейчас продолжает проводить в перерывах различные тренинговые занятия, направленные на сплочение коллектива. «Игра на некоторое время отвлекает нас от работы, но в тоже время не расслабляет так, как просто сидячий отдых. После нее легче вновь включиться в процесс», - поделилась со мной юный маляр Вика Троицкая.
До того как прийти в бригаду практически никто из ребят не знал друг друга. С того момента прошла всего неделя, а они уже общаются так, как будто учатся в одном классе. Некоторые уже вместе после работы проводят время. Правду говорят, что общее дело быстро сближает. Кажется, что в этой дружной команде абсолютно нет разногласий. Пожалуй, кроме одного… На мой вопрос, что им больше нравится: приводить в порядок газонные ограждения или убирать детские площадки – мнения разделились. Девушки однозначно ответили: «Убирать. Потому что не так пачкаешься, и спина не болит!». А вот юношам, как выяснилось, интересней красить.
Работают ребята, строго соблюдая Трудовой кодекс: с понедельника по четверг по четыре часа в день. За месяц им обещают заплатить около пяти тысяч рублей. 3 650 рублей – это их официальный оклад. А остальная часть зависит от так называемого коэффициента трудового участия (КТУ). Он выставляется в конце рабочего дня в зависимости от того, кто как поработал. В основном всем выставляется одинаковое количество баллов. Но если кто-нибудь работает некачественно, не полностью выполняет свою работу или опаздывает, то КТУ ему снижается. И наоборот, если кого-то проявляет особое рвение к труду и очень старается, то балл такого работника увеличивается увеличивается. Леша Гурьянов, Юра Чернышев и Дима Сергиенко возмущаются: «Мы работаем и во время обеда, а нам все равно не добавляют баллы!». На что бригадир рассудительно отвечает: «Обеденный перерыв существует для отдыха. Таков трудовой распорядок, и нарушать его не следует».
Интересно, но на что же ребята собираются потратить свой первый в жизни гонорар? Выяснилось, что потребности у всех разные. Кто-то намерен купить кое-какие вещи к школе, чтобы родителей особо не напрягать. «Лично я на футбольные бутсы коплю. Сейчас в магазинах скидки, может, еще и на мяч хватит», - говорит Дима. Юра заявил, что часть заработанного отдаст маме и папе, а часть оставит себе: «Самому зарабатывать хочется, а не у родителей просить». Но больше всего своим решением о том, как распорядиться заработанным капиталом поразила Вика: «Я вчера после работы проехала на переднем сидении автомобиля, и теперь думаю, может, уже на машину начать откладывать?..»
Незаметно за работой и любопытными беседами закончился очередной рабочий день нашего трудового отряда. Решетка на проспекте Космонавтов теперь выглядит как новая. И завтра можно будет заступать на другой объект. Ровно в 13:30 ребят отпустили, а впереди у них впереди еще целый день – можно заняться своими делами.
Мы надеемся, что это начинание муниципалов будет продолжено, и в следующем году к бригаде присоединится еще больше школьников проживающих на территории Гагаринского. Для этого им необходимо будет всего лишь обратиться на молодежную биржу труда. Ведь такая работа это не только несложный способ подзаработать, но и возможность обзавестись новыми друзьями, благоустроить территорию в своем округе.
